Cassazione: "Non c'è obbligo di lavorare il giorno festivo"

Il datore di lavoro non può costringere un dipendente a lavorare in una giornata festiva infrasettimanale. Ed è illegittima la sanzione disciplinare che punisce il suo rifiuto.

Lo ha stabilito la Cassazione - rende noto la Camera del Lavoro di Vercelli e Valsesia - accogliendo il ricorso di un'addetta alle vendite della Loro Piana di Romagnano Sesia, multata nel 2004 per non essersi presentata al lavoro il giorno dell'Epifania.