
"Al di là del merito specifico - prosegue la nota -, il fatto è grave di per sé perché interrompe i buoni e costruttivi rapporti sindacali avuti finora senza una ragione specifica, non economica né organizzativa. E ciò, in tempi decisionisti come questi in cui il sindacato è considerato ostacolo invece che risorsa, ci preoccupa molto. Il segnale che vogliamo l'azienda colga forte e chiaro è che è l'accordo la via da perseguire, non la prevaricazione".
IL COMMENTO
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