Hapag Lloyd, da mobilità a cassa in deroga

Si è conclusa con esito positivo la vertenza riguardante la procedura di mobilità per 75 dipendenti avviata dalla Hapag Lloyd, azienda di trasporti marittimi con sede a Genova, il 16 aprile scorso. Nel corso delle trattative presso la Regione Liguria si è raggiunto un accordo che prevede la revoca della procedura della mobilità e la contestuale collocazione in cassa integrazione in deroga, quindi con risorse di disponibilità regionale, di 49 lavoratori per sei mesi con decorrenza 1 luglio. L’accordo prevede inoltre la possibilità, per i lavoratori disposti ad accettare il licenziamento, un consistente incentivo all’esodo, accompagnato da azioni di ricollocazione per coloro che verranno collocati in cassa.