REGIONE, STABILIZZATI PRECARI ASL

Con 22 voti a favore, 8 contrari e un astenuto (Fabio Broglia di Italia di Mezzo), il Consiglio regionale ha approvato le 'Disposizioni collegate alla finanziaria 2007'. La legge stabilisce tra l'altro che, fermo restando il rispetto dei vincoli di bilancio della finanziaria e le piante organiche, le aziende sanitarie e gli enti equiparati, potranno stabilizzare il personale in servizio a tempo determinato. Le stabilizzazioni saranno effettuate sulla base di un apposito piano approvato dalla Giunta su proposta delle Aziende sanitarie e sentite le organizzazioni sindacali. La Regione e gli enti strumentali possono utilizzare le proprie graduatorie dei concorsi pubblici già svolti durante il periodo di validità per le assunzioni con rapporto di lavoro a tempo determinato nella categoria e nel profilo professionale della graduatoria. Si tratta di contratti che durano al massimo un anno. La Regione potrà dislocare i propri dirigenti presso datori di lavoro pubblici e privati, purché abbiano acconsentito e siano assunti a tempo indeterminato. Per tutto il personale regionale (esclusi dirigenti e titolari di posizioni organizzative e alta professionalità) con contratto a tempo indeterminato e un anno di anzianità è previsto un aumento di 1200 euro lordi all'anno. Plinio (An), Morgillo (Fi), Abbundo e Marcenaro (Udc) hanno criticato la politica del personale effettuata dalla Giunta. Abbundo ha detto che "quando la Giunta Biasotti ha fatto 5 dirigenti c'é stata polemica, Burlando ne ha fatti 25 basandosi solo sulla 'meritocrazia'. Abbiamo appoggiato il concorso per assumere i lavoratori socialmente utili ora vogliamo sapere cosa la giunta vuol fare per i dipendenti, i quadri e i dirigenti che stanno scadendo". Morgillo ha aggiunto: "é giusto aiutare i dipendenti con le qualifiche e gli stipendi più bassi, ma occorre pensare anche ai livelli più alti e qualificati che possono trovare collocazioni alternative sul mercato". Plinio ha inoltre denunciato il "costo delle segreterie politiche del presidente della Giunta e degli assessori (848 mila euro l'anno e 540 mila euro l'anno)". L'assessore alle Risorse umane e finanziarie Giovanni Battista Pittaluga ha risposto che "la politica al personale è coerente, i 100 euro che diamo in più ai dipendenti sono disponibili grazie alla razionalizzazione e al contenimento della spesa realizzati in questi mesi. Quando si gestisce il personale bisogna avere il coraggio di andare contro vento e guardare al futuro". (Ansa)