Comune, in 74 assunti a tempo indeterminato

Assunzione a tempo indeterminato per 74 dipendenti, 41 milioni di euro di incentivi per i dipendenti e nuovi investimenti per la formazione continua. Sono queste le linee guida delle nuove politiche occupazionali del Comune di Genova. Le strategie di gestione del personale, presentate dal vicesindaco Paolo Pissarello e dal segretario generale Maria Angela Danzì, sono state concordate con le organizzazioni sindacali e condivise dai lavoratori con un referendum.