
"La sentenza della Corte d'appello di Genova ribadisce quanto ottenuto in primo grado: il tempo della vestizione per entrare in servizio è compreso nell'orario di lavoro di un addetto del comparto sanità - ha detto Luca Nanfria, l'operatore genovese dell'Usb che ha iniziato la vertenza nel 2014 - Come sta succedendo in altre regioni auspico che anche in Liguria le aziende sanitarie facciano accordi con i lavoratori ascoltandoli invece di trovarsi davanti a cause, spese legali, spreco di risorse e energie. Al Gaslini non ci sono problemi particolari rispetto a altre realtà: la battaglia dell'Usb è perché il tempo vestizione venga riconosciuto in tutte le aziende sanitarie liguri".
IL COMMENTO
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